Nos últimos dias, YOFC Poliron Indústria e Comércio LTDA, uma filial da Yangtze Optical Fibre and Cable Joint Stock Limited Company (doravante denominado "YOFC", código de ação: 601869.SH, 06869.HK), (Doravante denominado "YOFC-Poliron", recebeu o prêmio Great Place to Work Institute (Instituto Great Place to Work, criar, consolidar e reconhecer uma autoridade global com uma cultura de trabalho de alta confiança e alto desempenho), este é o terceiro ano consecutivo em que a empresa recebe a certificação "Brasil 2021 Local de Trabalho de Excelência".
YOFC-Poliron manter um alto padrão, concentrar-se na prestação de um serviço excepcional ao cliente e lutar pela inovação e melhoria contínua em nossa própria organização, elevando os padrões de nossas próprias operações e local de trabalho.
Guilherme Manente, Diretor Geral da YOFC-Poliron, tem orgulho de dizer: "Estamos muito orgulhosos de ter ganho o prêmio 'Lista dos Melhores Locais de Trabalho 2021' da Excelência no local de trabalho". Acreditamos que é o toque humano de nossa empresa que nos faz sobressair. Na YOFC-Poliron, estamos comprometidos em orientar nossos funcionários no desenvolvimento de seus talentos individuais, fornecendo comunicação contínua aos funcionários e oferecendo apoio material e moral para que possam desempenhar suas tarefas de forma mais eficaz. Diversidade, inclusão e inovação não são retórica dentro do negócio, mas são parte intrínseca da forma como nossa cultura corporativa e nossos negócios são conduzidos. Asseguramos que cada funcionário seja capaz de mostrar seu verdadeiro eu no trabalho sem nenhum ônus".
O maior significado interno para a YOFC-Poliron de ganhar o prêmio "Excelência no local de trabalho" é que o "Noivado" e o "Referência" foram reconhecidos. O significado interno mais significativo para a YOFC-Poliron é o reconhecimento do "Noivado" e do "Referência". Isto se deve ao fato de que os funcionários da YOFC-Poliron entendem e concordam plenamente com o conceito de marca do empregador integrado no sistema interno de processos de RH, e que os funcionários têm um sentimento positivo sob a marca do empregador da empresa. O modelo científico e inovador de gestão de RH conseguiu dar aos funcionários da YOFC-Poliron uma recomendação extremamente alta para a empresa e os funcionários são totalmente implementados com a proposta de valor da empresa.
O aspecto externo mais significativo para ganhar este prêmio é o reconhecimento de "Atenção", "Reputação" e "Atração". Atração", isto reconhece o alto nível de interesse contínuo da YOFC-Poliron nas plataformas de mídia social, sua reputação social altamente considerada e o alto nível de disposição dos candidatos potenciais e dos talentos escolares para ingressar na organização.
YOFC- Poliron tem um excelente local de trabalho, uma grande equipe e servirá melhor nossos clientes no futuro para atingir os objetivos estratégicos da empresa.
